Справка о трудовом стаже - инструкция по получению. Бывший или действующий работник приходит в кадровую службу.
Пишет заявление на имя руководителя с просьбой выдать справку о подтверждении стажа. К заявлению прилагается копия трудовой книжки и паспорта (при наличии). В течение 1. 5 дней работник кадровой службы должен произвести действия по подготовке такой справки. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ ДАННЫХ: В идеальном варианте гражданин предоставляет в кадровую службу запрос из пенсионного фонда. В архиве организации (при наличии) находите все документы, имеющиеся в наличии по данному работнику. К ним отностся: личная карточка работника, приказы по личному составу, лицевые счета. Собрав все необходимые документы, Вы начинаете офрмлять сам документ.
Пример запроса, согласно пункта 1 порядка подготовки данных: 2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ: Справка оформляется на фирменном бланке организации, либо на белом листе бумаги формата А4 с проставлением углового штампа.
На бланке или штампе должны быть обязательные реквизиты, в которых содержится полное наименование организации, его юридический и почтовый адрес, контактные телефоны. Справка должна быть номерной, поэтому проставляем дату выдачи справки и ее номер регистрации в жкрнале выдачи справок. Начало текста справки должно содержать полные фамилию, имя, отчество обращающего, его полную дату рождения.
Для тех, кто по каким- либо причинам менял фамилию, необходимо в справке это указать. Эти данные мы переносим с документа, удостоверяющего личность. Информацию о смене фамилии, имени, отчестве вносится на основании иных документов (свидетельство о браке и т.
Описываем начало трудовой деятельности с указанием организации, должности со ссылкой на соответствующий распорядительный документ. Далее вписываем окончание трудовой деятельности с указанием распорядительного документа и причины увольнения. Далее описываем трудовую деятельность на данном предприятии (если в процессе были переводы, изменение разрядов и т. Далее пишем, на каких условиях была работа: отпуска без сохранения заработной платы, учеба, совмещение профессий и т. Далее указываем, если справка для льготного выхода на пенсию основания, предусмотренные Постановлением от 2. N 1. 0 Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ С МЕСТА РАБОТЫ Фирменный бланк. Название фирмы / предприятия Полный адрес места работы, телефоны. На время туристической поездки за Ф.И.О.
Если организация ранее имела иные наименования, то далее указываем все предыдущие наименования, а так же основания, из- за чего были изменения. Справка о переименованиях может иметь статус отдельного документа, выполненного на фирменном бланке.
Многие учреждения для оформления того или иного документа требуют справку о доходах. Такая справка может иметь разный вид в зависимости от. Как и любой другой документ, справка с места работы подтверждает. Справка о заработной плате для исчисления пенсии. Справка о заработной плате работников за работу в зоне отчуждения в 1986 - 1990 годах (для расчета страховых выплат из Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины).
Образец справки смотрите ниже. Далее пишем основания, по которым выдана справка, а так же цель справки. Далее справка подписывается тремя должностными лицами: руководителем, начальником отдела кадров, главным бухгалтером. Далее справка заверяется \»круглой\» печатью организации. Обратите внимание, у кого есть печать отдела кадров, лучше ей такой документ не заверять. Справка готова к выдаче.
- Я посмотрел в нормативке и та справка, что была ранее То работнику видать дали задание пособирать бумажки со всех мест работы, вот он к нам Пенс.
- ГФСУ · Бюджетным организациям · Госрегистрация · Единый социальный взнос · Пенсионный фонд · Первичные · Прочее · Статистика · Финансовая.
- ГФСУ · Бюджетным организациям · Госрегистрация · Единый социальный взнос · Пенсионный фонд · Первичные · Прочее · Статистика · Финансовая .
Туристический агент выберет лучший(е) Справка из пенсионного фонда Посольства и дипломатические представительства Украины за рубежом фонда для консульства ( образец); СПРАВКА с места работы для посольства.
Делаем копию справки и вкладываем ее в папку копий выданных справок. При получении справки гражданин, ее заказвший, расписывается в журнале выдачи справок. На этом образце отсутсвуют печать, фамилии и подписи должностных лиц.
Справка о зарплате для назначения пенсии. Наталия Щербак,«Частный предприниматель» . Кодекса Украины об административных правонарушениях (далее – КУо. АП). С 1. 3 июня 2. Кодекса, предусматривающая административную ответственность за нарушение срока предоставления работодателями (в том числе предпринимателями) по требованию работников (в частности, бывших) документов об их трудовой деятельности, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате и др.), или за предоставление таких документов с недостоверными данными. За отказ в выдаче необходимых работнику справок к предпринимателю может быть применен штраф, размер которого составляет от 3. Редакция “Частного предпринимателя” решила разобраться, какие документы необходимо оформить предпринимателю, чтобы его не оштрафовали.
За разъяснениями мы обратилась в Пенсионный фонд Украины. По какой форме должны выдаваться справки о стаже и заработной плате, необходимые для назначения пенсии, и в какие сроки. Каким нормативно- правовым актом они определены? Письмо. Пенсионного фонда Украины.
Перечень документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” определен Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об обще. Порядка к заявлению о назначении пенсии предоставляются документы о стаже, определенные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 1.
Машкин. В письме ПФУ ссылается на два документа, которыми необходимо руководствоваться при оформлении документов для назначения пенсии. Это – Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 2. А также Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 1. Такая ситуация может возникнуть непосредственно у самих предпринимателей, поскольку период их предпринимательской деятельности не отражается в трудовой книжке, а также у их наемных работников – если для таких работников это первое место работы. Одним из документов, который обязательно подает гражданин при назначении пенсии, является копия трудовой книжки, удостоверенная последним работодателем (если он на момент обращения за пенсией продолжает работать) или нотариально. Если в книжке отсутствуют записи за отдельные периоды, подтверждать их необходимо документами, определенными Порядком . Поскольку предприниматель сам будет подтверждать свой трудовой стаж ксерокопиями свидетельств плательщика единого налога и фиксированного патента, рекомендуем хранить ксерокопии этих документов.
Наемные работники предпринимателя при отсутствии записи в трудовой книжке подтверждают свой стаж своим экземпляром трудового договора, поэтому после увольнения его также необходимо хранить до назначения пенсии. Подробнее о том, в какие сроки и по какой форме предприниматель должен выдать справки своим работникам (в том числе бывшим), необходимые для назначения пенсии, читайте в публикации «Справка о зарплате для назначения пенсии», размещенной на стр. Частного предпринимателя».